Deputy Recruiter
Makmur Oka Kebab · 📍 Yogyakarta, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000 per month
Makmur Oka Kebab, sebuah perusahaan kebab yang beroperasi di Yogyakarta, sedang mencari seorang Deputy Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami sedang dalam tahap pertumbuhan yang pesat, dan kami membutuhkan seseorang yang dapat membantu kami dalam menemukan dan merekrut talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan kami.
Sebagai Deputy Recruiter, Anda akan bekerja sama dengan Recruiter Senior kami untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif. Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, mengevaluasi, dan merekrut kandidat yang sesuai dengan kebutuhan posisi yang tersedia di perusahaan kami.
Kami menawarkan gaji kompetitif, lingkungan kerja yang menyenangkan, dan banyak kesempatan untuk berkembang dan belajar. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan tim kami, kami sangat mengharapkan lamaran Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi rekrutmen yang efektif.Melakukan pencarian kandidat melalui berbagai sumber, termasuk iklan online, pameran karir, dan jaringan profesional.Melakukan wawancara dengan kandidat untuk mengevaluasi kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi yang tersedia.Membantu dalam proses penilaian dan seleksi kandidat.Memberikan umpan balik konstruktif kepada kandidat yang tidak lolos seleksi.Bekerja sama dengan tim rekrutmen untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.Membantu dalam pengelolaan data kandidat dan proses rekrutmen.Membantu dalam pelaksanaan kegiatan rekrutmen, seperti pameran karir, dan wawancara kelompok.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal D3 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan kandidat dan rekan kerja.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk memprioritaskan tugas dengan baik.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk memenuhi batas waktu.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan sistem manajemen sumber daya manusia.Pengalaman dalam industri makanan dan minuman adalah nilai tambah.Berpengalaman dalam menggunakan LinkedIn dan platform rekrutmen lainnya.🛠️ Keahlian
<li>Kemampuan berkomunikasi yang baik</li><li>Kemampuan analitis</li><li>Kemampuan manajemen waktu</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim</li><li>Kemampuan untuk memprioritaskan tugas</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen</li><li>Kemampuan untuk menggunakan sistem manajemen sumber daya manusia</li>
Lowongan Terkait